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Sozialkompetenz

Soziale Kompetenz ist die Fähigkeit, kommunikativ und kooperativ selbstorganisiert zu handeln, d.h. sich mit anderen kreativ auseinander- und zusammenzusetzen, sich gruppen- und beziehungsorientiert zu verhalten, und neue Pläne, Aufgaben und Ziele zu entwickeln.

Fachwissen ist für Kommunalpolitiker wichtig, aber heute bei weitem nicht genug. Es geht darum, die zwischenmenschliche Arbeit und den Kontakt zu den Bürgerinnen und Bürgern so professionell und kompetent wie möglich zu gestalten. Dazu sind neben dem Fachwissen eine Reihe von persönlichen Eigenschaften, Einstellungen, Fähigkeiten und Fertigkeiten notwendig, besonders aus dem Bereich der Kommunikation und Motivation. Vieles lässt sich trainieren und erfolgreich in die Praxis umsetzen.

Die soziale Kompetenz ist für das Gelingen der Arbeit in einem Zweiergespräch zwischen Fraktionsvorsitzenden oder Bürgermeister und Mitarbeiter ebenso notwendig, wie bei der Konzipierung von Veränderungsprozessen in großen Organisationseinheiten, bei der Zusammenarbeit in Teams wie bei strategischen Entscheidungen in globalen Kontexten von Politik und Wirtschaft.

Die Seminare dieser Reihe sollen Sie dabei unterstützen, Bereitschaft zur Kooperation mit Menschen zu entwickeln, Rücksicht auf Ihre Umwelt und Mitmenschen zu nehmen sowie ehrlich und verlässlich gegenüber anderen aufzutreten und zu handeln.

Seminar 1

Kann man Führung lernen?

Ziele vereinbaren, Mitarbeiter/Kollegen informieren, Arbeit delegieren, Feedback geben, Verhalten korrigieren

Seminar 2

Wie halte ich meine Zeit im Griff und meine Ziele in Balance?

Zeitnutzung, Zielsetzung, Pläne, Prioritäten, Selbstdisziplin

Seminar 3

Wie präsentiere ich richtig?

Sach- und zuhörergerechte Präsentation, verständliche Aufbereitung von Informationen, wirksamer Einsatz verschiedener Präsentationsmedien

Seminar 4

Wie motiviere ich mich und andere?

Maslowsche Bedürfnispyramide, Differenzierung zwischen primären und sekundären Motiven, Konzept der "emotionalen Ansteckbarkeit"

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